В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.03.2005 № 48-п «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»:
1. Установить с 1 марта 2005 года ежемесячные социальные доплаты в твердой сумме к тарифной ставке (окладу) работника по основному месту работы согласно приложению.
2. Определить, что ежемесячная социальная доплата к тарифной ставке (окладу), предусмотренная пунктом 1 распоряжения, не включается для расчета других денежных выплат (надбавок, доплат, выплат стимулирующего характера, премии по результатам работы и других), кроме материальной помощи, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
3. Считать утратившим силу распоряжение администрации города от 28.10.2004 № 4056 «Об изменении оплаты труда работникам бюджетной сферы города».
4. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава города А.Л. Сидоров
Приложение
к распоряжению администрации города
от ___________________№___________
Ежемесячные доплаты
социальной защиты к тарифной ставке (окладу)
|
Разряд оплаты труда |
Размер доплаты без учета, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (руб.) |
|
1 |
600 |
|
2 |
620 |
|
3 |
640 |
|
4 |
660 |
|
5 |
680 |
|
6 |
700 |
|
7 |
720 |
|
8 |
740 |
|
9 |
760 |
|
10 |
780 |
|
11 |
810 |
|
12 |
830 |
|
13 |
860 |
|
14 |
900 |
|
15 |
970 |
|
16 |
1020 |
|
17 |
1250 |
|
18 |
1450 |